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 Interview
express de Cristina Lunghi, fondatrice d'arborus, chargée de
mission auprès du Ministère de la parité et de l'égalité
professionnelle, pour la conception du label égalité
VL : Le label égalité professionnelle qui vient d'être lancé
par le Premier Ministre et la Ministre de la parité et de l'égalité
professionnelle a-t-il un lien avec arborus ?
 CL : En
effet, ce label est né il y a un peu plus d'un an d'une idée
concomitante d'arborus et de Madame Ameline. J'avais envoyé un
courrier à la Ministre pour lui proposer cette idée de label, car
arborus souhaitait pouvoir identifier les entreprises qui mettent en
oeuvre la loi du 9 mai 2001 mais aussi qui s'inscrivent durablement
dans une démarche d'intégration de l'égalité dans leur culture
d'entreprise. C'est ainsi qu'est née une collaboration étroite entre
arborus et le Ministère. Madame Ameline m'a chargée de mission en
juillet 2003 pour l'élaboration des critères de sélection et la
rédaction du document de labellisation.
VL :En quoi consiste ce label égalité professionnelle ?
CL : Il
s'agit de labelliser les entreprises qui s'inscrivent dans une
démarche durable d'intégration de l'égalité professionnelle dans
trois champs:
- la culture de l'entreprise en premier lieu, base d'un changement
réel et durable,
- la gestion des ressources humaines en second lieu, qui permet de
mettre en place des mécanismes correctifs, si nécessaires, et
innovants, visant à favoriser l'égalité des chances entre les
femmes et les hommes,
- enfin, le troisième champ concerne le lien entre l'entreprise
et la famille. Il s'agit ici de pouvoir permettre à terme une
déspécialisation des rôles parentaux en particulier, et de
briser les stéréotypes de genre sur les métiers en permettant
aux enfants de s'approprier de nouveaux modèles.
VL : Quelles sont les entreprises qui peuvent l'appliquer
aujourd'hui ?
CL :
Toutes les entreprises qui sont implantées sur le territoire national
et quelque soit leur taille. Cela peut donc concerner les grandes
entreprises, c'est ce que l'on a immédiatement à l'esprit, mais
aussi les PME et les toutes petites entreprises.
VL : Pensez-vous que ce label égalité puisse devenir un label
européen ?
CL : Bien
sûr. La France est le premier pays au monde à avoir lancé un label
de cette nature et de cette force. En effet, c'est un organisme
certificateur, l'AFAQ, qui délivrera le label. C'est un gage de
sérieux et que le label ne sera pas un "gadget" ! La
Belgique, le Luxembourg, l'Espagne, sont des pays qui réfléchissent
à la mise en place d'un tel label. L'expérience française sera
regardée avec beaucoup d'intérêt par nos partenaires européens et
par la Commission européenne dans la perspective d'une extension dans
les années à venir.
VL : Pensez-vous que les entreprises vont en faire la demande ?
CL : Si
j'en juge par le nombre d'entreprises présentes à Matignon pour le
lancement du label et aux demandes faites déjà auprès d'arborus, je
pense que ce label devrait être un succès. Comment en effet, ne pas
s'inscrire dans une dynamique de modernisation des modes
d'organisation des entreprises, de responsabilité sociale de
l'entreprise et de développement durable ?
 Cristina
LUNGHI est la fondatrice d'arborus.
Docteure en droit, elle est également l'auteure de :
arborus dispensera les cours sur la loi sur l’égalité
professionnelle et sur le label égalité dans le cadre du DIU
"Egalité des chances
entre les femmes et les hommes".
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